Was sind die SDGs
Die SDGs (Sustainable Development Goals: Ziele für nachhaltige Entwicklung) sind internationale Ziele, die im Rahmen der “Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung”, die im September 2015 auf dem UN-Gipfel verabschiedet wurde, formuliert wurden. Die Agenda 2030 betont das Versprechen, “niemanden zurückzulassen” und umfasst 17 Ziele, 169 Zielvorgaben und 232 Indikatoren. Die SDGs sind universell und betreffen nicht nur Entwicklungsländer, sondern auch die Industrieländer selbst, und Japan engagiert sich aktiv dafür.
Darüber hinaus wurde die Stadt Kitakyūshū von der Regierung als “SDGs-Zukunftsstadt” sowie als “Modellprojekt für kommunale SDGs” ausgewählt. Basierend auf dem zweiten “Plan für die SDGs-Zukunftsstadt Kitakyūshū” arbeiten Bürger, Unternehmen, Organisationen, Schulen und die Verwaltung in vielfältigen Initiativen zusammen. Um diese integrativen Bemühungen zu unterstützen, wurde das SDGs-Logo von Kitakyūshū erstellt. Es symbolisiert, wie verschiedene Akteure über bestehende Rahmenbedingungen hinaus zusammenkommen, Innovationen schaffen und gesellschaftliche Herausforderungen angehen, indem sich 17 verschiedene Farben, die den SDGs entsprechen, überlagern.
Richtlinien zur Umsetzung der SDGs
Unser Unternehmen hat den “Schutz der Meeres- und Erdenvironment” als Umweltprinzip und betrachtet die 17 Ziele der SDGs als gemeinsame Ziele, die für unsere Geschäftstätigkeiten unerlässlich sind. Um die Ziele bis 2030 zu erreichen, wird jeder Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und durch die Förderung von Initiativen im Zusammenhang mit den SDGs zur Schaffung einer nachhaltigen Gesellschaft beitragen.
Umwelt
- Betrieb und Wartung von Schiffen unter Berücksichtigung der Reduzierung von CO2-Emissionen
- Erfassung und Dokumentation des Kraftstoffverbrauchs
- Erfassung und Dokumentation der Abfallmenge (Ziele zur Reduzierung festlegen)
- Durchführung der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung und -recycling
- Bevorzugter Einkauf von Produkten mit Öko-Label
- Förderung der papierlosen Arbeitsweise
- Förderung von Cool Biz und Warm Biz
- Luftkonditionierungsgeräte auf die richtige Temperatur einstellen und unnötige Beleuchtung ausschalten
Gesellschaft
- Betrieb von barrierefreien Schiffen, die für eine Vielzahl von Kunden zugänglich sind
- Förderung der bargeldlosen Zahlung im Zusammenhang mit der Einführung von Skip-Boarding
- Abschluss eines rechtmäßigen 36-Vereinbarungen und Einreichung bei der zuständigen Arbeitsaufsichtsbehörde
- Festlegung von “Kinderpflegeurlaub” in den Arbeitsrichtlinien gemäß dem Gesetz über Elternzeit und Pflegezeit
- Festlegung von Zielen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen
- Einhaltung von Gesetzen zur Verhinderung von Mobbing, wie dem Gesetz zur Verhinderung von Machtmissbrauch
- Engagement für die Gesundheit der Mitarbeiter durch Krankheitsprävention, frühzeitige Erkennung und Aufrechterhaltung einer guten psychischen Gesundheit
- Durchführung von Nichtraucher- und Rauchverboten im Unternehmen
- Aufbau eines Systems zur Einhaltung von Gesetzen zur Bekämpfung von organisierten Verbrechen, Korruption, Bestechung und unlauterem Wettbewerb
Wirtschaft
- Stabile Betriebspläne, die zur Logistik beitragen
- Beitrag zur Reform der Arbeitsweise durch Modal Shift
- Nutzung von Kundenumfragen zur Aufrechterhaltung und Verbesserung von Sicherheit und Service
- Gewährung von Qualifikationszulagen und Anreizen zur Erlangung von Qualifikationen zur Steigerung der Motivation der Mitarbeiter
- Förderung der Aufnahme von Praktikanten und Engagement in der Ausbildung von Talenten
- Entwicklung eines BCP (Business Continuity Plan) und Engagement für nachhaltiges Geschäftsmanagement
- Einrichtung eines SDGs-Teams und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter